Prix : À déterminer.
Objectif du cours :
Cette formation propose une réflexion sur les facteurs entourant la décision de la prise de la retraite et sur le moment de quitter le marché du travail.
Durée de la formation :
12 heures selon les disponibilité de l'entreprise. Sur semaine ou samedi am.
Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous rejoindre au 418-386-5541 poste 60280 ou au guylaine.s.jacques@cssbe.gouv.qc.ca
Attestation ou certificat :
Attestation de participation
À qui s'adresse cette formation?
Les travailleurs dans tous types d'entreprises et pour tous les départements.
Contenu de cours :
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1. |
Volet juridique : retraite et plan de retraite de l’entreprise (s’il y a lieu), les régimes matrimoniaux, le patrimoine familial, union de fait, testament et absence de testament, règlement d’une succession, donner sa résidence de son vivant, mandat d’inaptitude et bilan patrimonial. |
3 h |
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2. |
Volet financier : Les revenus disponibles à la retraite, l’impôt et le budget. |
3 h |
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3. |
Volet santé : Sensibiliser l’importance de sa responsabilité en lien avec sa santé et ses choix, des saines habitudes de vie et de prévenir l’impacts de la maladie. Susciter l’intérêt pour entretenir et conserver son capital santé. Informer sur les changements physiologiques et psychologiques reliés à ce moment de vie. |
3 h |
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4. |
Volet psychosocial : Les craintes face à la retraite, l’historique, la définition du mot retraite, les phases de la retraite, la notion de changement et de transition, la notion des besoins, les effets psychologiques relatifs au retrait du marché du travail, comment faire face à la retraite, quand allez-vous prendre votre retraite et les démarches à respecter pour la prise de la retraite. |
3 h |
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